Kepala Dinas Tenaga Kerja Buleleng Buka Rapat Rutin HILLSI Buleleng
Singaraja, Jumat 23 Januari 2026 – Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng, Putu Arimbawa, S.E., M.Si, didampingi Plt. Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas, membuka secara resmi Rapat Rutin Dewan Pimpinan Cabang Himpunan Lembaga Latihan Seluruh Indonesia (DPC HILLSI) Kabupaten Buleleng.
Rapat rutin tersebut dilaksanakan dengan agenda utama penyampaian laporan keuangan HILLSI, evaluasi peran serta Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) dalam kegiatan Job Fair yang telah dilaksanakan, serta pembahasan program dan sinergi ke depan antara pemerintah daerah dan LPK.
Kegiatan rapat turut dihadiri oleh Ketua DPC HILLSI Kabupaten Buleleng, serta para pimpinan dan direktur LPK yang tergabung dalam HILLSI Buleleng.
Dalam sambutannya, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng menyampaikan harapan agar peran serta LPK dalam kegiatan rapat dan organisasi HILLSI dapat lebih aktif, sehingga seluruh LPK dapat mengetahui dan memahami program-program pemerintah, arah kebijakan, serta rencana kegiatan Dinas Tenaga Kerja ke depan.
Pada kesempatan tersebut juga dibahas adanya LPK yang belum menyusun dan menyampaikan laporan berkala, sehingga terjadi ketidaksesuaian data antara tingkat provinsi dan kabupaten. Kepala Dinas menegaskan bahwa laporan berkala sangat diperlukan sebagai dasar dalam pengambilan kebijakan, perencanaan program, serta pelaksanaan pembinaan ke depan.
Sebagai tindak lanjut, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng akan melaksanakan monitoring dan evaluasi (monev) ke seluruh LPK, dengan target seluruh LPK dapat dikunjungi hingga bulan Juni 2026, guna memastikan kesesuaian data, pelaksanaan program, serta peningkatan kualitas lembaga pelatihan.
Selain itu, Kepala Dinas juga menyampaikan evaluasi pelaksanaan kegiatan Job Fair, sekaligus mengucapkan terima kasih atas dukungan dan partisipasi LPK yang telah berkontribusi dalam menyukseskan kegiatan tersebut. Diharapkan ke depan, LPK semakin dikenal oleh masyarakat dan dunia usaha.
Dalam rapat tersebut juga disampaikan rencana audiensi dengan Bupati Buleleng, serta pembahasan berbagai program kerja sama antara Dinas Tenaga Kerja dan LPK, termasuk rencana program subsidi atau bantuan pelatihan bagi anak-anak kurang mampu. Program tersebut belum dapat dilaksanakan secara optimal karena keterbatasan anggaran, namun Kepala Dinas mendorong LPK yang telah mampu memberikan beasiswa agar dapat berkoordinasi dengan Dinas Tenaga Kerja.
Terkait dengan peringatan Bulan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng juga mengharapkan partisipasi aktif LPK dalam mendukung dan menyukseskan rangkaian kegiatan yang akan dilaksanakan.
Melalui rapat rutin ini, diharapkan terjalin sinergi yang semakin kuat antara pemerintah daerah dan LPK, guna meningkatkan kualitas pelatihan kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi masyarakat Kabupaten Buleleng.
