Data Penetapan Indikator Kinerja Aspek Pelayanan Umum/ Publik Dinas Tenaga Kerja yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2017-2022
Admin disnaker | 20 Mei 2019 | 327 kali
Penetapan Indikator Kinerja Aspek Pelayanan Umum/ Publik Dinas Tenaga Kerja yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2017-2022
|
No |
Indikator |
Kondisi Kinerja pada Awal Periode |
Target Capaian Setiap Tahun |
Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD (2022) |
|||||||||||
|
Tahun 2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
||||||||||
|
|
Pelayanan Umum |
||||||||||||||
|
1 |
Tenaga Kerja |
||||||||||||||
|
1.1 |
Jumlah tenaga kerja yang kompeten dan produktif |
175 |
200 |
250 |
300 |
350 |
400 |
400 |
|||||||
|
1.2 |
Jumlah tenaga kerja yang terserap , dan mandiri /perusahaan |
350 |
400 |
475 |
525 |
575 |
650 |
650 |
|||||||
|
1.3 |
Persentase hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan pekerja. |
85% |
90% |
90% |
95% |
95% |
95% |
95% |
|||||||
Download disini
